Pessoa Gerente de Operações
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Nossa Cultura:
O nosso propósito é integrar pessoas e dados com o objetivo de otimizar processos financeiros, promovendo agilidade, confiabilidade, e inteligência para tomadas de decisão em tempo real. Atuamos de forma ágil, transparente e orientados à entrega. Acreditamos que o trabalho é uma oportunidade de crescimento, aprendizado contínuo e impacto significativo. Se você busca desafios, tem uma mentalidade de crescimento e se identifica com nossa cultura, venha fazer parte do nosso time!
Contexto:
O Gerente de Implantação é uma posição crucial na Dattos, responsável por garantir que nossos produtos sejam implementados de maneira eficiente e eficaz nos clientes. Este profissional será a ponte entre a nossa tecnologia e os usuários finais, garantindo que as expectativas dos clientes sejam atendidas e que as soluções Dattos sejam plenamente integradas em seus processos financeiros. A posição requer um líder dinâmico e proativo, capaz de gerenciar múltiplos projetos e uma equipe de consultores especializados.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Gerenciar a Equipe de Implantação:
- Liderar, motivar e ditar o ritmo da equipe.
- Garantir que a equipe esteja alinhada com os objetivos da empresa e entregue projetos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
- Seja data-driven e avalie constantemente melhorias no processo buscando excelência no serviço.
- Desenvolver e Manter Playbooks Operacionais:
- Criar, atualizar e manter playbooks operacionais para padronizar os processos de implantação.
- Assegurar que os playbooks sejam seguidos pela equipe e que os processos estejam documentados de maneira clara e acessível.
- Treinamento de Equipes:
- Desenvolver e conduzir treinamentos para capacitar a equipe de implantação.
- Garantir que todos os membros da equipe estejam bem informados sobre as melhores práticas, ferramentas e procedimentos da Dattos.
- Visitas e Relacionamento com Clientes:
- Realizar visitas presenciais a clientes para entender suas necessidades, garantir a satisfação e resolver quaisquer problemas durante o processo de implantação.
- Manter um relacionamento próximo e positivo com os clientes, assegurando a comunicação clara e eficaz.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Formação Acadêmica:
- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência Profissional:
- Experiência com ambiente dinâmica de startup, adaptando-se rapidamente a mudanças.
- Comprovada na gestão em integração de dados.
- Gestão de equipes de implantação e suporte, preferencialmente em empresas de tecnologia ou consultorias.
- Sólida em projetos com clientes enterprise, compreendendo as particularidades e exigências desse segmento.
- Criação e manutenção de playbooks operacionais.
- Vivência na implantação de sistemas complexos, com foco em soluções de automação e análise de dados financeiros.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo a entrega dentro dos prazos e padrões de qualidade.
- Conhecimentos técnicos:
- Domínio de ETLs (Extract, Transform, Load): Profundo conhecimento em processos de extração, transformação e carregamento de dados.
- Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL Server, Oracle, MySQL).
- Entendimento de arquiteturas de dados e boas práticas de engenharia de dados.
- Conhecimento em soluções de Business Intelligence (BI) ou ferramentas de integração de dados.
- Noções de inteligência artificial aplicada a processos de dados (diferencial).
- Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Outros:
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente (híbrido) em São Paulo e realizar visitas a clientes.
Desejáveis (diferencial):
- Conhecimento do Setor Financeiro:
- Familiaridade com processos financeiros e contábeis, incluindo conciliações, cálculos e demonstrações financeiras.
- Entendimento das regulamentações financeiras aplicáveis.
- Fluência em inglês, tanto para comunicação interna quanto para interação com possíveis clientes internacionais (desejável).
Informações adicionais
- Remuneração e benefícios praticados no mercado;
- Perspectiva de carreira;
- Ambiente colaborativo que possibilita aprendizado contínuo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-Papo Pessoas
- Etapa 3: Bate-Papo Liderança
- Etapa 4: Teste técnico
- Etapa 5: Bate-papo CEO
- Etapa 6: Contratação
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