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Pessoa Gerente de Operações

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Nossa Cultura:

O nosso propósito é integrar pessoas e dados com o objetivo de otimizar processos financeiros, promovendo agilidade, confiabilidade, e inteligência para tomadas de decisão em tempo real. Atuamos de forma ágil, transparente e orientados à entrega. Acreditamos que o trabalho é uma oportunidade de crescimento, aprendizado contínuo e impacto significativo. Se você busca desafios, tem uma mentalidade de crescimento e se identifica com nossa cultura, venha fazer parte do nosso time!


Contexto:

O Gerente de Implantação é uma posição crucial na Dattos, responsável por garantir que nossos produtos sejam implementados de maneira eficiente e eficaz nos clientes. Este profissional será a ponte entre a nossa tecnologia e os usuários finais, garantindo que as expectativas dos clientes sejam atendidas e que as soluções Dattos sejam plenamente integradas em seus processos financeiros. A posição requer um líder dinâmico e proativo, capaz de gerenciar múltiplos projetos e uma equipe de consultores especializados.


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


  • Gerenciar a Equipe de Implantação:
  • Liderar, motivar e ditar o ritmo da equipe.
  • Garantir que a equipe esteja alinhada com os objetivos da empresa e entregue projetos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
  • Seja data-driven e avalie constantemente melhorias no processo buscando excelência no serviço.

  • Desenvolver e Manter Playbooks Operacionais:
  • Criar, atualizar e manter playbooks operacionais para padronizar os processos de implantação.
  • Assegurar que os playbooks sejam seguidos pela equipe e que os processos estejam documentados de maneira clara e acessível.

  • Treinamento de Equipes:
  • Desenvolver e conduzir treinamentos para capacitar a equipe de implantação.
  • Garantir que todos os membros da equipe estejam bem informados sobre as melhores práticas, ferramentas e procedimentos da Dattos.

  • Visitas e Relacionamento com Clientes:
  • Realizar visitas presenciais a clientes para entender suas necessidades, garantir a satisfação e resolver quaisquer problemas durante o processo de implantação.
  • Manter um relacionamento próximo e positivo com os clientes, assegurando a comunicação clara e eficaz.

Requisitos e qualificações


Requisitos Obrigatórios:


  • Formação Acadêmica:
  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

  • Experiência Profissional:
  • Experiência com ambiente dinâmica de startup, adaptando-se rapidamente a mudanças.
  • Comprovada na gestão em integração de dados.
  • Gestão de equipes de implantação e suporte, preferencialmente em empresas de tecnologia ou consultorias.
  • Sólida em projetos com clientes enterprise, compreendendo as particularidades e exigências desse segmento.
  • Criação e manutenção de playbooks operacionais.
  • Vivência na implantação de sistemas complexos, com foco em soluções de automação e análise de dados financeiros.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo a entrega dentro dos prazos e padrões de qualidade.

  • Conhecimentos técnicos:
  • Domínio de ETLs (Extract, Transform, Load): Profundo conhecimento em processos de extração, transformação e carregamento de dados.
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL Server, Oracle, MySQL).
  • Entendimento de arquiteturas de dados e boas práticas de engenharia de dados.
  • Conhecimento em soluções de Business Intelligence (BI) ou ferramentas de integração de dados.
  • Noções de inteligência artificial aplicada a processos de dados (diferencial).
  • Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

  • Outros:
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente (híbrido) em São Paulo e realizar visitas a clientes.

Desejáveis (diferencial):

  • Conhecimento do Setor Financeiro:
  • Familiaridade com processos financeiros e contábeis, incluindo conciliações, cálculos e demonstrações financeiras.
  • Entendimento das regulamentações financeiras aplicáveis.

  • Fluência em inglês, tanto para comunicação interna quanto para interação com possíveis clientes internacionais (desejável).

Informações adicionais

  • Remuneração e benefícios praticados no mercado;
  • Perspectiva de carreira;
  • Ambiente colaborativo que possibilita aprendizado contínuo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo Pessoas
  3. Etapa 3: Bate-Papo Liderança
  4. Etapa 4: Teste técnico
  5. Etapa 5: Bate-papo CEO
  6. Etapa 6: Contratação

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