Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Atração e Seleção Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

O nosso propósito é integrar pessoas e dados com o objetivo de otimizar processos financeiros, promovendo agilidade, confiabilidade, e inteligência para tomadas de decisão em tempo real. 


Atuamos de forma ágil, transparente e orientados à entrega. Acreditamos que o trabalho é uma oportunidade de crescimento, aprendizado contínuo e impacto significativo. Se você busca desafios, tem uma mentalidade de crescimento e se identifica com nossa cultura, venha fazer parte do nosso time de Pessoas & Cultura!


A pessoa Analista será responsável por atuar nas atividades focadas em Atração e seleção de talentos da empresa do início ao fim, com objetivo de contratar os melhores talentos para Dattos. Representará nossos valores na contratação de talentos, agindo com responsabilidade, urgência e buscando sempre a excelência.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar os processos de atração e seleção para todas área da Dattos, com destaque para Tecnologia;
  • Gerenciar todo Funil de R&S:
  • Alinhamento de perfil, divulgação, triagem, hunting; entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas técnicas, realização e análise de testes, análise salarial para construção de carta oferta de forma estratégica e assertiva para posições em diversos níveis hierárquicos;
  • Experiência em mapeamento e gestão de posições corporativas/tecnologia e volume de vagas;
  • Apoiar na definição das estratégias de Recrutamento e Seleção;
  • Apoiar nas ações de melhorias contínuas da área de RH;
  • Promover e aprimorar a experiência do candidato em todo processo;
  • Ser referência em Seleção e RH na Dattos;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Psicologia, administração ou áreas correlatas;
  • Experiência em recrutamento e seleção para diversos cargos e níveis hierárquicos;
  • Bons conhecimentos na Gupy e LinkedIn Recruiter;
  • Bons conhecimentos nas ferramentas do GSuite:

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva;
  • Benefícios de mercado
  • Anywhere Office;
  • Ambiente colaborativo que possibilita aprendizado contínuo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Pessoas e Cultura
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

NASCEMOS COM O PROPÓSITO DE REVOLUCIONAR AS ANÁLISES DE DADOS FINANCEIROS!

Ajudamos grandes empresas a descomplicarem seus processos de análises financeiras e preparação de dados.


Integramos seus dados de diferentes ERPs e automatizamos sua preparação de dados permitindo clareza, eficiência e precisão no seu processo de análise.